EL PAPEL DEL LIDERAZGO EN LOS GRUPOS

LIDERAZGO CARISMATICO Este concepto de liderazgo se destaca porque el líder irradia entusiasmo en su grupo y contagia de optimismo y buena actitud. El perfil de este líder se enfoca en su capacidad de convencimiento dentro y fuera del grupo, tiene mucha creatividad, excelente manejo de la comunicación y en general es un ejemplo por seguir por su actitud positiva en todo lo que hace. Algunas características de un líder carismático ·          Es motivador ·          Asume constantemente grandes riesgos ·          Genera confianza ·          Tiene proyección en todo lo que hace ·          Tiene gran poder de convencimiento ·          Siempre tiene actitud positiva ·          Alto grado ...

LIDERAZGO LAISSEZ FAIRE Para este tipo de liderazgo se evidencia un responsable del grupo que se caracteriza por intervenir de forma pasiva en los procesos y en dejar a discreción de los miembros del equipo las decisiones, cumplimiento de estas y también en dejar que todos tengan poder, opacando su posición de líder. Algunas características de un líder Laizzez Faire ·          Son pasivos en su desempeño y no sobresalen en el grupo ·          No son contundentes en sus decisiones y hay mucha neutralidad. ·          Los miembros del equipo adoptan autonomía y falta de normas en sus funciones. ·          Los trabajadores no ven necesario el apoyo del líder en varios temas. ·          El líder no es necesario dentro del grupo, en muchos casos. Ventajas del lide...

LIDERAZGO AUTOCRÁTICO El liderazgo autocrático se caracteriza por generar dependencia de liderazgo en la cabeza visible del grupo, quien ejerce un control muy estricto en las estrategias, procesos, responsabilidades y seguimiento de cumplimiento en los trabajadores. Para este tipo de liderazgo se da concentración de poder en el responsable del grupo, quien presenta iniciativas y toma decisiones, sin tener en cuenta la opinión y objeciones de los integrantes del grupo y es también el único responsable de cada resultado que se dé al final del proceso. Algunas características de un líder autocrático ·          Es responsable ·          Tiene alta capacidad de liderazgo ·          Conocimientos amplios de los procesos que lidera ·          Seguridad, agilidad y asertividad en decisiones Ventajas del li...

ESTILOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO  DEMOCRÁTICO Es aquel que fomenta la participación de la comunidad, dejando que los empleados decidan más sobre sus funciones y tengan las suficientes competencias para tomar decisiones. Los trabajadores pueden opinar, no se limitan solo a recibir órdenes, y de hecho se alienta su participación. El líder fomenta la comunicación y la participación conjunta en las decisiones, anima y agradece las sugerencias de los trabajadores. Cuando hay que tomar una decisión el líder ofrece soluciones que los trabajadores pueden apoyar o no o entre las que pueden elegir, haciendo que la decisión se convierta en algo compartido. Ventajas Los trabajadores se integran mejor en la empresa y el grupo Los trabajadores se sienten más a gusto con su trabajo Se crean mayores vínculos corporativos Se promueve la iniciativa No hay competiciones sino lucha por llegar a los mismos objetivos La empresa puede funcionar normalmente aunque el líd...